「保育士不足」が深刻化する中、「派遣保育士」という働き方が注目されています。
しかし、派遣保育士として働くには、メリットだけでなくデメリットも理解しておくことが重要です。
あなたも「派遣保育士として働きたいけれど、不安もある」と感じていませんか？
この記事では、保育士派遣のメリットとデメリットを詳しく解説し、自分に合った働き方を見つけるためのポイントをご紹介します。
派遣保育士で働くことを検討しているあなたにとって、役立つ情報がきっと見つかります。
今すぐ記事を読んで、自分に合った働き方を見つけましょう！
派遣保育士のメリット
派遣保育士のメリットは、以下のとおりです。
派遣保育士のメリット
- 働き方の自由度が高い
- 高収入が期待できる
- 複数の施設で経験を積むことができる
- 事務手続きや人間関係の煩わしさを軽減できる
- 未経験・資格なしでも働ける
1. 働き方の自由度が高い
派遣保育士は、短期間の契約から長期契約まで、さまざまな働き方が可能です。また、希望する勤務地や勤務時間を選ぶこともできます。そのため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。
2. 高収入が期待できる
派遣保育士は、正社員の保育士よりも時給が高く設定されていることが多いです。特に、経験豊富な保育士や、短期間で働ける保育士は、高収入を得ることができます。
3. 複数の施設で経験を積むことができる
派遣保育士は、さまざまな保育園や幼稚園で働くことができます。そのため、幅広い経験を積み、スキルアップを目指すことができます。
4. 事務手続きや人間関係の煩わしさを軽減できる
派遣保育士は、派遣会社が事務手続きや人間関係のトラブルなどをサポートしてくれるため、保育に集中できます。
保育業務では、主にパート保育士のような保育補助や加配の業務に就くケースが多いです。書類業務、行事の担当は各園によって異なるでしょう。気になる場合には、派遣会社を通じて聞き取りや交渉をしてもらえば自分の希望に合った職場を紹介してもらえます。
5. 未経験・資格なしでも働ける
近年では、未経験や資格なしでも働ける派遣保育士の求人が増えています。保育士として働いてみたい方にとって、チャレンジしやすい環境が整っています。
派遣保育士のデメリット
派遣保育士のデメリットは、以下のとおりです。
派遣保育士のデメリット
- 雇用が不安定キャリアアップが難しい
- 保育士としてのスキルが身につきにくい
- 給与体系が不透明
- 福利厚生が充実していない
1. 雇用が不安定
派遣保育士は、有期雇用となるため、雇用が不安定です。契約期間が終了すると、別の派遣先を探す必要があります。
派遣は労働者派遣法によって、同じ派遣先への勤務が3年未満と決まっています。満期になった際には、園から直接雇用の打診をされるケースもあるようです。
2. キャリアアップが難しい
派遣保育士は、キャリアアップの機会が少ないというデメリットがあります。昇進や昇給などの制度が整っていない場合が多く、スキルアップしても評価につながるケースが少ないです。
3. 保育士としてのスキルが身につきにくい
派遣保育士は、短期間でさまざまな施設を渡るため、一貫した指導や研修を受ける機会が少ないです。そのため、保育士としてのスキルが身につきにくいというデメリットがあります。
4. 給与体系が不透明
派遣保育士の給与体系は、派遣会社によって大きく異なります。中には、低い時給で働かされるケースもあるため、注意が必要です。
5. 福利厚生が充実していない
派遣保育士は、正社員の保育士と比べて、福利厚生が充実していないことが多いです。健康保険や雇用保険などの加入手続きも、自分で行う必要があります。
自分に合った働き方を見つけるために
保育士派遣には、メリットとデメリットがあります。
自分に合った働き方を見つけるためには、メリットとデメリットを理解した上で、自身のキャリアプランやライフスタイルに合致するかどうかを慎重に判断することが重要です。
また、派遣会社選びも重要です。
信頼できる派遣会社を選ぶことで、安心して働くことができます。
まとめ
派遣保育士は、働き方の自由度が高い、高収入が期待できるなどのメリットがあります。
しかし、雇用が不安定、キャリアアップが難しいなどのデメリットもあります。
派遣保育士で働くことを検討している方は、メリットとデメリットを理解した上で、自分に合った働き方を見つけることが大切です。
